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Terá início nesta segunda-feira, 15, no Sindicato, um curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras), destinado a treinar diretores e funcionários da entidade no atendimento a deficientes auditivos. "Nosso objetivo é capacitar estas pessoas para lidar e atender com eficiência e qualidade este público específico e especial", explica Jurandir de Oliveira, diretor da entidade.
O curso será ministrado pela Associação de Surdos de Betim e contará com suporte técnico de intérpretes da Secretaria de Assistência Social (Semas) de Betim. Serão duas aulas por semana, compostas de módulos teóricos e práticos. O objetivo é que, após o curso, que terá duração de dez semanas, diretores e funcionários estejam aptos a esclarecer dúvidas – principalmente sobre direitos trabalhistas – e orientar deficientes auditivos sobre oportunidades no mercado de trabalho.
A iniciativa é parte de um compromisso assumido em 2006 pelo Sindicato, de lutar por respeito às diferenças e, sobretudo, por condições dignas de trabalho para pessoas com qualquer tipo de deficiência. Naquele ano, foi assinado um protocolo de intenções com empresas da planta da Fiat Automóveis – Comau, Powertrain e Magneti Marelli – que estabeleceu as diretrizes de um programa para inclusão de pessoas com deficiência em empresas do ramo metalúrgico em Betim.
Atualmente, segundo Oliveira, já há deficientes empregados na planta da Fiat e em fábricas como Denso Sistemas Térmicos, Denso Máquinas Rotantes, Brembo, Teksid do Brasil, Nemak e Ritz.
Semas oferece serviço
A Semas oferece assistência gratuita a deficientes auditivos em Betim. "O deficiente que tem uma entrevista de emprego ou visita algum órgão público e não tem como se comunicar, em função de sua limitação, pode solicitar o acompanhamento de um intérprete", informa César Panosso, que exerce a função no órgão.
Para isso, basta que o interessado ligue para a Coordenadoria de Apoio e Assistência à Pessoa com Deficiência (CAAPD) e agende o acompanhamento, o que pode ser feito de 8h00 às 18h00, pelo telefone 3594.5948.
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